Gender-Beratung für Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Der Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern gilt als Indikator für das Innovations- und Veränderungspotential einer Organisation. Die Praxis zeigt, dass Chancengleichheit nur dann verwirklicht werden kann, wenn sich v.a. die Führungspersonen aber auch Mitarbeitende von Organisationen mit diesem Thema auseinandersetzen.

Wir bieten Führungspersonen, Mitarbeitenden, Teams und Organisationen Beratungen zum Thema Gender und Gleichstellung an:

• Sensibilisierung für geschlechtsspezifische Wahrnehmung und Kommunikation
• Die "gläserne Decke": Laufbahn- und Karriereplanung und Durchsetzungsstrategien für Frauen
• Umsetzung von Gender Mainstreaming- und Managing Diversity- Konzepten in Organisationen
• Gleichstellungscontrolling in Organisationen